Ανακοίνωση Β Κύκλου ΕΣΚ 2022
Σε συνέχεια της αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1102/οικ.18804/2.12.2022 (ΑΔΑ: ΨΝΨ246ΜΤΛ6-ΔΨ4) εγκυκλίου του Υπουργείου μας, σας γνωρίζουμε ότι η σχετική πλατφόρμα της κινητικότητας έχει
08.12.2022
Ανακοινώσεις
Αξιολόγηση προσωπικού – παράταση προθεσμίας υποβολής βαθμολογίας από αξιολογητές β’
Σας ενημερώνουμε ότι η προθεσμία για τη συμπλήρωση της βαθμολογίας και την οριστική υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης από τους Αξιολογητές Β’ για
01.11.2022
Αξιολόγηση προσωπικού – λήξη προθεσμίας υποβολής βαθμολογίας από αξιολογητές β’
Σας υπενθυμίζουμε ότι η προθεσμία για τη βαθμολόγηση από τους Αξιολογητές Β’ για την αξιολογική περίοδο του έτους 2021, σύμφωνα με
27.10.2022
Ελέγχου Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων Προσωπικού
Ενημερώνουμε ότι παρατείνεται η προθεσμία ελέγχου αιτημάτων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων Προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης
22.09.2022
Παράταση Προθεσμίας Ελέγχου Αιτήσεων «ΚΥΚΛΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ Ι.Δ.Ο.Χ. ΚΑΙ Σ.Μ.Ε., ΑΡ.25, Ν.4829/2021, 2023
Ενημερώνουμε ότι παρατείνεται η προθεσμία ελέγχου αιτημάτων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων Προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου
20.09.2022
Αξιολόγηση προσωπικού – λήξη προθεσμίας υποβολής βαθμολογίας από αξιολογητές Α’
Προς διευκόλυνση των Αξιολογητών Α’, η εφαρμογή θα παραμείνει ανοιχτή έως τη Δευτέρα 19 Σεπτεμβρίου 2022 και ώρα 17:00. Οι
17.09.2022
Παράταση Προθεσμίας Υποβολής Αιτήσεων «ΚΥΚΛΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ Ι.Δ.Ο.Χ. ΚΑΙ Σ.Μ.Ε., ΑΡ.25, Ν.4829/2021, 2023
Ενημερώνουμε ότι παρατείνεται η προθεσμία υποβολής αιτημάτων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων Προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου
13.09.2022
Επιμορφωτικό Πρόγραμμα για τις ηλεκτρονικές εφαρμογές της Απογραφής
Σας ενημερώνουμε ότι η Γενική Γραμματεία Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα, σε συνεργασία με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης,
30.08.2022
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
