Αξιολόγηση Υπαλλήλων Οργανικών Μονάδων αξιολογικής περιόδου έτους 2025 – Ορθή εφαρμογή διάταξης
Αξιολόγηση Υπαλλήλων Οργανικών Μονάδων αξιολογικής περιόδου έτους 2025 – Διαχείριση Εντύπων Σφυγμού
Έναρξη διαδικασίας υποβολής σχεδίων Πολυετούς Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικό Δημόσιας Διοίκησης 2027-2030
Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2026 στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού
Έναρξη Γ΄ Σταδίου της αξιολόγησης του προσωπικού του δημοσίου τομέα για την