Σε συνέχεια της υπ. αρ. ΔΣΣΚΑ/Φ.8/19/οικ. 20139/22.12.2025 (ΑΔΑ: Ψ9ΨΟ46ΜΤΛ6-Κ1Β) σχετικής εγκυκλίου, σας ενημερώνουμε ότι εκκίνησε η διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων ως προς τον βαθμό επίτευξης των στόχων για το έτος 2025, στο νέο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.).
Οι φορείς, οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 5 του ν. 4940/2022 (Α΄ 112), καλούνται μέχρι και τις 16 Ιανουαρίου 2026, να προβούν στη διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων ως προς τον βαθμό επίτευξης των στόχων για το έτος 2025, μέσω του νέου Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.), σύμφωνα με τις οδηγίες της ανωτέρω εγκυκλίου. Η διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων διενεργείται στην Εφαρμογή Διαχείρισης (https://hrms.gov.gr/admins/).
Αναφορικά με τις ειδικότερες απαιτούμενες ενέργειες για την καταχώριση μετρήσεων, αναλυτικές οδηγίες προς τους αρμόδιους Διαχειριστές Στοχοθεσίας Φορέα/ Διαχειριστές Στοχοθεσίας Μονάδας, παρέχονται στο Οδηγό Διαχείρισης Στοχοθεσίας, ο οποίος είναι διαθέσιμος εντός του Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Υπογραμμίζεται ότι οι Διευθυντές Διοικητικού/ Προσωπικού καλούνται να ενημερώσουν τους προϊσταμένους των κατώτερων ιεραρχικά οργανικών μονάδων ως προς την υποχρέωση άμεσης καταχώρισης μετρήσεων.
Επίσης, προς διευκόλυνση, έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Σ.Δ.Α.Δ. (https://hrms.gov.gr/portal/)
- Συχνές Ερωτήσεις, οι οποίες βρίσκονται στη διαδρομή: Λειτουργικές περιοχές -> Στοχοθεσία / Αξιολόγηση -> Στοχοθεσία -> Συχνές Ερωτήσεις -> Διαδικασία Καταχώρισης Μετρήσεων
- Τεχνική Παρουσίαση της Εφαρμογής, η οποία βρίσκεται στη διαδρομή Λειτουργικές περιοχές -> Στοχοθεσία / Αξιολόγηση -> Στοχοθεσία -> Χρήσιμο Υλικό
