Αξιολόγηση Υπαλλήλων Οργανικών Μονάδων αξιολογικής περιόδου έτους 2025 – Ορθή εφαρμογή διάταξης της παρ. 2 του άρθρου 12 του ν.4940/2022 – Υπάλληλοι που στερούνται αναπτυξιακών και βελτιωτικών πρωτοβουλιών

Σας γνωρίζουμε ότι έχει εκδοθεί η υπ’ αριθ. πρωτ. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/104/9.4.2026 (ΑΔΑ: ΨΑΞ046ΜΤΛ6-7ΤΜ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας, σύμφωνα με την οποία δίνονται οδηγίες και κατευθύνσεις στους αξιολογητές και τις οικείες μονάδες προσωπικού,  για την ορθή εφαρμογή της παρ. 2 του άρθρου 12 του ν. 4940/2022, η οποία αφορά τις περιπτώσεις αξιολόγησης υπαλλήλων με  χαμηλό επίπεδο δεξιοτήτων.

Κατόπιν των ανωτέρω, παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού να μεριμνήσουν για την άμεση ενημέρωση του προσωπικού και των εποπτευόμενων φορέων αρμοδιότητάς τους, προκειμένου να διασφαλιστεί η ορθή διενέργεια της διαδικασίας αξιολόγησης.

προηγούμενο Αξιολόγηση Υπαλλήλων Οργανικών Μονάδων αξιολογικής περιόδου έτους 2025 – Διαχείριση Εντύπων Σφυγμού Ομάδας από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού
espa

Η μετάφραση τελείται με μηχανικό τρόπο και δεν αποτελεί επίσημη εκδοχή