Ενημερώνουμε τους φορείς που απασχολούν εργαζόμενους στο πλαίσιο προγραμμάτων απασχόλησης του ΟΑΕΔ και απογράφονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου τα εξής: το προσωπικό αυτό εισάγεται με την εργασιακή σχέση «ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ/ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ», η οποία δεν απαιτεί την συμπλήρωση εγκριτικής απόφασης στην εφαρμογή της απογραφής και την κατηγορία προσωπικού «ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΟΙ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΟΑΕΔ».
Πλέον είναι διαθέσιμη στους Διευθυντές Προσωπικού των Φορέων αναφορά που περιέχει την λίστα των υπαλλήλων και την κατάσταση της διαδικασίας αξιολόγησης. Η αναφορά είναι διαθέσιμη μέσω της μικροεφαρμογής «Στατιστικά» και περιέχει όλους τους υπαλλήλους προς αξιολόγηση όπως καταχωρήθηκαν από την Διεύθυνση Προσωπικού, αν υπέβαλαν και πότε την φόρμα αξιολόγησης τους, τα στοιχεία των αξιολογητών και […]
Με την απόφαση (ΦΕΚ 2271/Β’/15-6-2018) παρατείνεται το χρονικό διάστημα διενέργειας της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2017 και των επιμέρους φάσεων της. Η παράταση δίνεται λόγω της αυξημένης συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων στην διαδικασία της Ηλεκτρονικής Αξιολόγησης. Με την Υπουργική Απόφαση το χρονικό διάστημα και οι επιμέρους φάσεις διενέργειας της αξιολόγησης για την […]
Υποβολή φόρμας από Αξιολογούμενους (4/6/2018 14:00 – 14/6/2018 18:00) Οδηγίες για την υποβολή της έκθεσης από τους αξιολογούμενους: Εγχειρίδιο Δείτε την σχετική ΕΓΚΥΚΛΙΟ
Από 10/5/2018 έως 1/6/2018 η οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/ Προσωπικού θα εκτελεί τις απαραίτητες κατά λόγο αρμοδιότητας ενέργειες για την έναρξη της συμπλήρωσης των εκθέσεων αξιολόγησης. Από 4/6/2018 έως 14/6/2018 ο αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλει αυτή αρμοδίως. Από 15/6/2018 έως 29/6/2018 ο α΄ αξιολογητής ολοκληρώνει […]