Είναι πλέον διαθέσιμα στους Διαχειριστές και τους Διευθυντές Προσωπικού των Φορέων τα βασικά λεξικά / κωδικολόγια του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού. Tα διαθέσιμα λεξικά είναι: Φορείς Κλάδοι Ειδικότητες Βαθμοί Μισθολόγια Μισθολογικά Κλιμάκια Η αναφορά είναι διαθέσιμη μέσω της μικροεφαρμογής “Στατιστικά” και ονομάζεται: “ΑΝΑΦΟΡΑ: Λεξικά μητρώου Απογραφής“. Για κάθε λεξικό επιστρέφονται οι ενεργές τιμές με τα πεδία: id […]
Όλοι οι φορείς του Δημοσίου που υπάγονται στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας θα πρέπει μέχρι 25 Αυγούστου 2018 να έχουν στείλει τις κενές οργανικές τους θέσεις για μετάταξη καθώς και αιτήματα για απόσπαση πλήρως αιτιολογημένα. Επισημαίνεται ότι όπως είναι γνωστό, προϋπόθεση για τη συμμετοχή των φορέων ως υπηρεσιών υποδοχής στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας είναι, σύμφωνα με […]
Ενημερώνουμε τους φορείς που απασχολούν εργαζόμενους στο πλαίσιο προγραμμάτων απασχόλησης του ΟΑΕΔ και απογράφονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου τα εξής: το προσωπικό αυτό εισάγεται με την εργασιακή σχέση «ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ/ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ», η οποία δεν απαιτεί την συμπλήρωση εγκριτικής απόφασης στην εφαρμογή της απογραφής και την κατηγορία προσωπικού «ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΟΙ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΟΑΕΔ».
Πλέον είναι διαθέσιμη στους Διευθυντές Προσωπικού των Φορέων αναφορά που περιέχει την λίστα των υπαλλήλων και την κατάσταση της διαδικασίας αξιολόγησης. Η αναφορά είναι διαθέσιμη μέσω της μικροεφαρμογής «Στατιστικά» και περιέχει όλους τους υπαλλήλους προς αξιολόγηση όπως καταχωρήθηκαν από την Διεύθυνση Προσωπικού, αν υπέβαλαν και πότε την φόρμα αξιολόγησης τους, τα στοιχεία των αξιολογητών και […]
Με την απόφαση (ΦΕΚ 2271/Β’/15-6-2018) παρατείνεται το χρονικό διάστημα διενέργειας της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2017 και των επιμέρους φάσεων της. Η παράταση δίνεται λόγω της αυξημένης συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων στην διαδικασία της Ηλεκτρονικής Αξιολόγησης. Με την Υπουργική Απόφαση το χρονικό διάστημα και οι επιμέρους φάσεις διενέργειας της αξιολόγησης για την […]