Σας ενημερώνουμε ότι εκδόθηκε η ΑΠ: ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/οίκ.17876/ 17.5.2018 εγκύκλιος (ΑΔΑ: Ω6Α5465ΧΘΨ-ΠΒΟ) με θέμα «Ψηφιακό Οργανόγραμμα της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης» Δείτε την εγκύκλιο ΕΔΩ
Εκδόθηκε την Πέμπτη 10 Μαΐου 2018, εγκύκλιος με θέμα: “Τροποποίηση διατάξεων του ν. 4369/2016 για την ηλεκτρονική διεξαγωγή της αξιολόγησης προσωπικού”, για την έναρξη λειτουργίας της ειδικής πλατφόρμας για την αξιολόγηση, που εντάσσεται ως επιπρόσθετη εφαρμογή στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου. Ειδικότερα, μέχρι τις 25/5/2018 οι οικείες Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού οφείλουν να προσδιορίσουν τους υπαλλήλους και τους προϊσταμένους […]
Αναρτήθηκαν στην εφαρμογή του Μητρώου τα στοιχεία των αιτήσεων για τις θέσεις κινητικότητας. Δικαίωμα πρόσβασης στα στοιχεία των αιτήσεων έχουν μόνο οι Διευθυντές Προσωπικού των φορέων που συμμετείχαν στον 1ο κύκλο κινητικότητας του 2018. Δείτε ΕΔΩ αναλυτικές οδηγίες εξαγωγής των στοιχείων.
Ολοκληρώθηκε ο 1ος Κύκλος Κινητικότητας του 2018, που περιλάμβανε 1.115 θέσεις διαθέσιμες για μετάταξη ή απόσπαση. Στατιστική αποτύπωση και ανάλυση αιτήσεων Δείτε αναλυτικά στοιχεία: Αριθμός Αιτήσεων ανά θέση Μετά το πέρας της διαδικασίας υποβολής των αιτήσεων διαπιστώθηκαν τα εξής: Θέαση της δημόσιας διαθέσιμης ιστοσελίδας με τις αναρτημένες θέσεις και την περιγραφή τους: 53.110 εμφανίσεις. Υποβλήθηκαν 2.218 αιτήσεις, οι οποίες αφορούν συνολικά 1.051 θέσεις, […]
Η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας ανακοινώνει το σύνολο των αναγκών των φορέων ανά κατηγορία / εκπαιδευτική βαθμίδα, κλάδο / ειδικότητα που θα καλυφθούν: Ανακοίνωση θέσεων για μετάταξη για μετάταξη Ανακοίνωση θέσεων για απόσπαση για απόσπαση Δείτε αναλυτικά τις θέσεις ΕΔΩ Υποβολή Αιτήσεων: 23/04/2018 07:00 – 07/05/2018 23:59 Πληροφορίες/Υποστήριξη: 2131313375, 371, 374, 201
Ενόψει της ανωτέρω διάταξης και λόγω της αποκλειστικής προθεσμίας και της αναστολής του σχετικού επιδόματος που θέτει ο νόμος, οι Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού καλούνται μέχρι τις 14.3.2018 να συμπληρώσουν κατά απόλυτη προτεραιότητα τα στοιχεία των υπαλλήλων που λαμβάνουν επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, ως εξής: 1. Προκειμένου οι υπηρεσίες να εντοπίσουν τους υπαλλήλους των […]