Σε συνέχεια της υπ. αρ. ΔΣΣΚΑ/Φ.8/19/οικ. 20139/22.12.2025 (ΑΔΑ: Ψ9ΨΟ46ΜΤΛ6-Κ1Β) σχετικής εγκυκλίου, σας ενημερώνουμε ότι εκκίνησε η διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων ως προς τον βαθμό επίτευξης των στόχων για το έτος 2025, στο νέο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.). Οι φορείς, οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 5 του ν. 4940/2022 (Α΄ 112), καλούνται μέχρι […]

Σας ενημερώνουμε ότι ενεργοποιήθηκαν οι δυνατότητες διαχείρισης για την λειτουργική ενότητα της Στοχοθεσίας. Οι φορείς, οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 5 του ν. 4940/2022 (Α΄ 112) και δεν είχαν ολοκληρώσει εμπρόθεσμα τη διαδικασία αναθεώρησης των στόχων για το έτος 2025, σύμφωνα με τις οδηγίες της αριθμ. ΔΣΣΚΑ/Φ.8/18/οικ16430/20-10-2025 (ΑΔΑ: ΡΦΘΖ46ΜΤΛ6-250) σχετικής εγκυκλίου, καλούνται […]

Σας ενημερώνουμε ότι ενεργοποιήθηκαν οι δυνατότητες διαχείρισης στα στελέχη των φορέων, για τις παρακάτω λειτουργικές ενότητες. Κινητικότητα Μητρώο Συμβούλων Ακεραιότητας Μητρώο Συμβούλων Ανάπτυξης Απεργίες

ΕΤΗΣΙΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ 2026 – Εκδόθηκε η υπ΄αριθμ. 29/27.10.2025 Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου με θέμα «Έγκριση προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2026 και τροποποίηση των υπ’ αρ. 50/4.11.2021, 31/27.9.2022 και 51/30.9.2024 Πράξεων Υπουργικού Συμβουλίου.» ΕΤΗΣΙΟΣ 2026    

Σας ενημερώνουμε ότι ενεργοποιήθηκαν οι δυνατότητες διαχείρισης στα στελέχη των φορέων, για την λειτουργική ενότητα της Αξιολόγησης. Το αντίστοιχο εγχειρίδιο χρήσης είναι διαθέσιμο στο ΣΔΑΔ αφού συνδεθείτε σε επίπεδο Διεύθυνσης Προσωπικού και έχετε τον ρόλο του Διαχειριστή Αξιολόγησης.

Σας ενημερώνουμε ότι ενεργοποιήθηκαν οι δυνατότητες διαχείρισης στα στελέχη των φορέων, για την λειτουργική ενότητα των Περιγραμμάτων Θέσεων. Το αντίστοιχο εγχειρίδιο χρήσης είναι διαθέσιμο στο ΣΔΑΔ αφού συνδεθείτε σε επίπεδο Φορέα και έχετε τον ρόλο του Διαχειριστή Περιγραμμάτων.