Στο πλαίσιο της ανάγκης για ορθή καταγραφή του έκτακτου προσωπικού στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, παρακαλούνται οι υπηρεσίες να μην αμελούν τη διαγραφή του προσωπικού του οποίου έχει λήξει η σύμβαση ή η θητεία, με αιτιολογία διαγραφής «Λήξη σύμβασης ή θητείας». Επισημαίνεται ότι, τυχόν οφειλόμενες αμοιβές ή αποδοχές μπορούν να καταβληθούν μέσω της Ενιαίας […]
Έναρξη διαδικασίας υποβολής σχεδίων Πολυετούς Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικό Δημόσιας Διοίκησης 2027-2030
Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2026 στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού
Έναρξη Γ΄ Σταδίου της αξιολόγησης του προσωπικού του δημοσίου τομέα για την
Έναρξη διαδικασίας στοχοθεσίας έτους 2026 – Καταχώριση έργων και οροσήμων στο νέο
Διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων 2025 – Παράταση Προθεσμίας