Δεν υπάρχει δυνατότητα αλλαγής της αρχικής επιλογής στο πεδίο «Υπάλληλος Υψηλής απόδοσης», π.χ. αν έχει επιλεγεί το ΟΧΙ να γίνει αλλαγή σε ΝΑΙ ή και αντίστροφα, όπως επίσης δεν υπάρχει δυνατότητα αλλαγής της ειδικής αιτιολόγησης και της αιτιολόγησης των δεξιοτήτων. Οι εκθέσεις αξιολόγησης των υπαλλήλων υψηλής απόδοσης δεν προωθούνται στον αξιολογητή για διόρθωση των πεδίων που σχετίζονται με την υψηλή απόδοση.
Παράταση της προθεσμίας διενέργειας της αξιολόγησης Προϊσταμένων του δημοσίου τομέα για την
Αξιολογήσεις Υπαλλήλων Υψηλής απόδοσης 2023 – Ολοκλήρωση ελέγχου από τις Επιτροπές Εποπτείας
Αξιολόγηση Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων αξιολογικής περιόδου έτους 2025 – Υπενθύμιση έγκαιρης ολοκλήρωσης
Διαδικασία καθορισμού, εξειδίκευσης και επιμερισμού στόχων έτους 2026-Παράταση προθεσμίας
Πρόσβαση στις εκθέσεις αξιολόγησης του Ν. 4369/2016 μέσω του Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου