Καμία οργανική μονάδα δεν πρέπει να μείνει χωρίς στόχους. Άρα, και στην περίπτωση που ο προϊστάμενος οργανικής μονάδας ασκεί και χρέη αναπληρωτή προϊσταμένου υπερκείμενης οργανικής μονάδας, θα πρέπει να τίθενται στόχοι. Επομένως, πρέπει υποχρεωτικά να καταχωριστούν στόχοι και σε επίπεδο του συγκεκριμένου Τμήματος. Πρακτικά, ως Διευθυντής θα θέσετε στόχους και για το Τμήμα Α στο οποίο προΐσταστε.