Καμία οργανική μονάδα δεν πρέπει να μείνει χωρίς στόχους. Επομένως, ακόμα και αν σε κάποια οργανική μονάδα δεν έχει τοποθετηθεί προϊστάμενος ή ο προϊστάμενος που ασκούσε καθήκοντα έχει αποχωρήσει λόγω λύσης της υπαλληλικής σχέσης, σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να καταχωριστούν στόχοι και για τη συγκεκριμένη οργανική μονάδα.