Η διαδικασία της αξιολόγησης και της στοχοθεσίας στον δημόσιο τομέα είναι εκ του νόμου υποχρεωτική, σύμφωνα με όσα προβλέπονται στο Μέρος Β του ν. 4940/2022. Επιπροσθέτως, σύμφωνα και με την υπ’ αρ.228/2024 απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών, η αποχή από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με τη διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολόγησης του ν. 4940/2022 και των κατ’ εξουσιοδότηση κανονιστικών αποφάσεων και εγκυκλίων είναι παράνομη. Ως εκ τούτου, επισημαίνεται ότι η άρνηση εφαρμογής του ν. 4940/2022 από οποιονδήποτε υπάλληλο δύναται να οδηγήσει σε πειθαρχική διαδικασία, δεδομένου ότι ενδεχομένως στοιχειοθετείται πειθαρχικό παράπτωμα, ιδίως της περ. β της παρ. 1 του άρθρου 107 του Υπαλληλικού Κώδικα.
Παράταση προθεσμίας Β΄ Σταδίου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2027
Παράταση προθεσμίας Β΄ Σταδίου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2027
Παράταση προθεσμίας υποβολής αιτημάτων προγραμματισμού προσλήψεων
Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2027
Δημοσιοποίηση στοιχείων στοχοθεσίας έτους 2026