Η διαδικασία της αξιολόγησης και της στοχοθεσίας στον δημόσιο τομέα είναι εκ του νόμου υποχρεωτική, σύμφωνα με όσα προβλέπονται στο Μέρος Β του ν. 4940/2022. Επιπροσθέτως, σύμφωνα και με την υπ’ αρ.228/2024 απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών, η αποχή από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με τη διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολόγησης του ν. 4940/2022 και των κατ’ εξουσιοδότηση κανονιστικών αποφάσεων και εγκυκλίων είναι παράνομη. Ως εκ τούτου, επισημαίνεται ότι η άρνηση εφαρμογής του ν. 4940/2022 από οποιονδήποτε υπάλληλο δύναται να οδηγήσει σε πειθαρχική διαδικασία, δεδομένου ότι ενδεχομένως στοιχειοθετείται πειθαρχικό παράπτωμα, ιδίως της περ. β της παρ. 1 του άρθρου 107 του Υπαλληλικού Κώδικα.
Αξιολόγηση προσωπικού δημοσίου τομέα έτους 2026 – Προετοιμασία αξιολογήσεων από τις Διευθύνσεις
Ολοκλήρωση της διαδικασίας γνωστοποίησης εκθέσεων αξιολόγησης που πληρούν τις προϋποθέσεις υποβολής ένστασης
Επικαιροποίηση Συχνών Ερωτήσεων – Απαντήσεων για τις αξιολογήσεις του ν. 4369/2016
Επικαιροποίηση Συχνών Ερωτήσεων – Απαντήσεων για τη διαδικασία υποβολής ενστάσεων επί των
Παράταση προθεσμίας ολοκλήρωσης του ελέγχου των αξιολογήσεων έτους 2025