Ναι. Εάν  η Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού διαπιστώσει, κατά το στάδιο ελέγχου των αξιολογήσεων, ότι η παρατιθέμενη αιτιολόγηση μαρτυρεί πρόδηλη αστοχία του αξιολογητή στη συμπλήρωση του πεδίου “Δυνατότητα Ανάληψης Βελτιωτικών και Αναπτυξιακών Πρωτοβουλιών” (π.χ. επαινετικές αξιολογικές κρίσεις για την απόδοση του αξιολογούμενου), οφείλει να προωθήσει την αξιολόγηση στον αξιολογητή για διόρθωση (βλ. την υπ΄αριθμ. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/ 81 /οικ.21532-23/12/2024 εγκύκλιο της υπηρεσία μας σελ. 4-5, ΑΔΑ: ΨΤΝ446ΜΤΛ6-ΧΡ7).