- Σύμφωνα με το ν.4940/2022, η δεξιότητα της ηγετικότητας περιλαμβάνει τη δημιουργία του απαραίτητου κλίματος εργασίας, παρακίνησης, Τελευταία ενημέρωση: 2 κινητοποίησης και καλλιέργειας σχέσεων εμπιστοσύνης μεταξύ του υπαλλήλου και των συναδέλφων του για την επίτευξη των στόχων της ομάδας, την έγκαιρη, αποτελεσματική, υπεύθυνη και ορθή λήψη αποφάσεων για την επίλυση συγκρούσεων και την αντιμετώπιση καθημερινών και έκτακτων ζητημάτων και προβλημάτων που αντιμετωπίζει η ομάδα και την ικανότητα διεύθυνσης, διοίκησης και καθοδήγησης της δραστηριότητας της ομάδας, στο πλαίσιο άσκησης των καθηκόντων του υπαλλήλου, προς επίτευξη ενός κοινού στόχου.
- Η δεξιότητα της ηγετικότητας, αν και έχει μεγαλύτερη βαρύτητα για τους υπαλλήλους με θέσεις ευθύνης, αφορά στο σύνολο των υπαλλήλων με διαφορετικές εκφάνσεις και πτυχές του περιεχομένου της κάθε φορά.
Έναρξη διαδικασίας στοχοθεσίας έτους 2026 – Καταχώριση έργων και οροσήμων στο νέο
Διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων 2025 – Παράταση Προθεσμίας
Διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων ως προς τον βαθμό επίτευξης των στόχων για το
Ενεργοποίηση δυνατότητας διαχείρισης Λειτουργικής Περιοχής Στοχοθεσίας
Ενεργοποίηση δυνατότητας διαχείρισης Λειτουργικών Περιοχών