Η βασική λογική του καθορισμού των στόχων σε έναν φορέα είναι ότι η στοχοθεσία εκκινεί «από πάνω προς τα κάτω». Δηλαδή ένας στόχος αρχικά καταχωρίζεται στο ανώτερο/ υπερκείμενο ιεραρχικό επίπεδο και εν συνεχεία επιμερίζεται και εξειδικεύεται στα κατώτερα/ υποκείμενα ιεραρχικά επίπεδα. Επομένως, ο κάθε Διαχειριστής Στοχοθεσίας Μονάδας θα μπαίνει στην Εφαρμογή για να εξειδικεύσει και επιμερίσει τους στόχους, σε συνέχεια πραγματοποιθείσας επικοινωνίας και διαλόγου με τον αξιολογητή προϊστάμενό του.
Ενεργοποίηση δυνατότητας διαχείρισης Λειτουργικών Περιοχών
Διάθεση Ανοικτών δεδομένων
Λειτουργία του νέου πληροφοριακού συστήματος “Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης”
Έναρξη λειτουργίας Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
Έναρξη λειτουργίας Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιας Διοίκησης και παύση λειτουργίας Μητρώου