Στην περίπτωση αυτή, ως Αξιολογητής θα ενεργήσει ο προϊστάμενος του Αξιολογητή που αποχώρησε. Διευκρινίζεται ότι στην περίπτωση αυτή δε συμπληρώνεται έντυπο σφυγμού ομάδας από τον αξιολογούμενο για τον προϊστάμενο που ενεργεί ως αξιολογητής.
Διαδικασία καθορισμού, εξειδίκευσης και επιμερισμού στόχων για το έτος 2026
Παράταση της προθεσμίας των ενεργειών του Γ’ Σταδίου: Αποτίμηση Σχεδίων Ανάπτυξης &
Αξιολόγηση Υπαλλήλων Οργανικών Μονάδων αξιολογικής περιόδου έτους 2025 – Ορθή εφαρμογή διάταξης
Αξιολόγηση Υπαλλήλων Οργανικών Μονάδων αξιολογικής περιόδου έτους 2025 – Διαχείριση Εντύπων Σφυγμού
Έναρξη διαδικασίας υποβολής σχεδίων Πολυετούς Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικό Δημόσιας Διοίκησης 2027-2030