Ο Υπάλληλος Υψηλής Απόδοσης και Δυνατοτήτων πρέπει να έχει τρεις (3) συνολικά αναπτυγμένες δεξιότητες; – ΣΔΑΔ | Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού – HRMS

Παράταση της προθεσμίας διενέργειας της αξιολόγησης Προϊσταμένων του δημοσίου τομέα για την

Αξιολογήσεις Υπαλλήλων Υψηλής απόδοσης 2023 – Ολοκλήρωση ελέγχου από τις Επιτροπές Εποπτείας

Αξιολόγηση Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων αξιολογικής περιόδου έτους 2025 – Υπενθύμιση έγκαιρης ολοκλήρωσης

Διαδικασία καθορισμού, εξειδίκευσης και επιμερισμού στόχων έτους 2026-Παράταση προθεσμίας

Πρόσβαση στις εκθέσεις αξιολόγησης του Ν. 4369/2016 μέσω του Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου

En

Ο Υπάλληλος Υψηλής Απόδοσης και Δυνατοτήτων πρέπει να έχει τρεις (3) συνολικά αναπτυγμένες δεξιότητες;

χρόνος ανάγνωσης: < 1 '

Ο υπάλληλος υψηλής απόδοσης και δυνατοτήτων δύναται να επιδεικνύει ιδιαίτερα υψηλό επίπεδο σε μία (1) έως τρεις (3) δεξιότητες.

Η μετάφραση τελείται με μηχανικό τρόπο και δεν αποτελεί επίσημη εκδοχή

© 2026 Υπουργείο Εσωτερικών | Υλοποίηση: 01 Solutions Hellas